Les organisations qui choisissent de gérer leurs flux d’informations acquièrent un degré d’efficacité et de stabilité qui fait une différence sensible.
Pour aider les dirigeants d’entreprise, responsables de la communication interne, DRH ou DSI à franchir cette étape, nous avons créé « Generis », une plateforme intranet de dernière génération, s’appuyant sur des briques fonctionnelles éprouvées, sur une technologie web2.0, moderne et simple d’emploi, déjà déployées dans les PMEs et les grands comptes.



Présence Media dispose de plusieurs « packages » pour créer une solution répondant à vos besoins:
D’autres solutions métiers viennent compléter ces packages pour vous permettre de mieux gérer vos projets et informations :
La plateforme intranet est basée sur les dernières technologies web 2.0, avec une interface utilisateur simple d’emploi, fluide et ergonomique. Comme nos autres clients, vous gagnerez beaucoup de temps avec cet outil.
L’environnement intranet inclus de base:
La Communication est la première étape à réaliser pour un intranet, sur laquelle pourront s’appuyer la collaboration et la Gestion des ressources.
Sans intranet, une entreprise utilise les supports de type email, téléphone, journaux et notes papiers. Ces solutions restent d’actualité mais ne sont pas efficaces pour gérer la connaissance de l’entreprise ou faire passer les messages de la direction ou remonter l’information de terrain.
La Communication Interne demande de faire passer les messages en temps réel, tout en pérennisant la connaissance d’entreprise.

Le package « Communication Interne » comprend les briques fonctionnelles suivantes:
Le Bureau Virtuel fournit des outils de communication personnelle :
Toute organisation repose sur ses collaborateurs, leurs compétences, leurs connaissances de l’entreprise et leurs idées.
L’intranet de permet d’établir un échange constructif entre la direction et les employés, d’anticiper les besoins, de tester des idées.

Le package « Collaboration » comprend :
Toute organisation repose sur un ensemble de workflow pour fonctionner. Ces workflow établissent une communication cadrée entre les collaborateurs, leur hiérarchie et les services.

L’intranet a pour rôle principal de servir de lien de communication dans la gestion des workflow. Il ne remplace pas les applications métiers de SIRH ou les ERPs mais les complémentent en mettant à disposition au sein d’une interface centrale les circuits :
D’autres applications de gestion sont en cours de développement :
Avril 2009 : lancement intranet RH/COM interne de DLM.
Avril 2009 : Franck Yvetot, DG de Présence anime le séminaire Microsoft sur la technologie S+S sur la partie Windows2008/PHP à Casablanca.
Mars 2009 : réalisation du portail RH/COM interne de ReKrute.com.
Janvier 2009 : développement en cours de portail de sécurité routière
Septembre 2008: Présence Media réalise l’intranet SONASID, distribué sur 4 sites au Maroc.
Juin 2008 : Présence Media réalise l’intranet de WAFA Assurances
Mars 2008 : Présence Média termine le premier intranet RH/COM Web 2.0

Décembre 2008 : Partenariat avec Futjisu sur les serveurs webs
Novembre 2008 : Présence Média est sélectionnée par Microsoft comme étant la première société open source du programme Windows 2008/PHP (incluant 10 sociétés au monde, représentatives de la technologie open source PHP)
Octobre 2008 : Partenariat de distribution du produit RH/COM Interne avec ReKrute, leader RH au Maroc et au Maghreb.
Laila Bouchourl, Responsable de Communication chez Sonasid : « Nous sommes très satisfaits de cet intranet. Je gagne beaucoup de temps dans toute l’activité de communication interne et les aspects collaboratifs et RH suscite un réel échange avec les collaborateurs ».
Malika Chaouki, responsable RH/Com de Wafa Assurance : l’intranet RH/COM répond parfaitement à notre besoin.
